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Gestión de empleados: Reclutar empleados como chefs, cajeros y camareros, y asignar puestos de trabajo razonablemente.
Realice capacitación y promociones basadas en las habilidades y el desempeño de los empleados para mejorar su eficiencia laboral y su calidad de servicio.
Establezca un sistema salarial razonable para motivar a los empleados a trabajar activamente, reducir la facturación del personal y garantizar el funcionamiento normal de la tienda.
Los chefs deben preparar cuidadosamente hamburguesas y bocadillos dentro del tiempo especificado de acuerdo con los pedidos de los clientes.
La velocidad de servir alimentos y la calidad de los alimentos afectan directamente la satisfacción del cliente.
Los clientes satisfechos no solo darán revisiones positivas, sino que también pueden convertirse en clientes habituales, trayendo más tráfico de clientes.
Los jugadores deben prestar mucha atención a los comentarios de los clientes en todo momento y ajustar el sabor de los platos y el proceso de servicio de manera oportuna. Desarrollo de la tienda: a medida que aumenta la ganancia operativa, los jugadores pueden actualizar y expandir la tienda, aumentar la cantidad de asientos, expandir el área de la cocina y comprar equipos más avanzados.
Desbloquee nuevos platos, nuevas habilidades de empleados y nuevas decoraciones de tiendas para mejorar continuamente la competitividad de la tienda y crear la tienda de hamburguesas más popular de la ciudad.
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Actualizado el
2025-03-28
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